提交或修改政策 & Procedures
1000.提交或修改政策 & 程序过程
任何人都可以为制定新的或修订的政策或程序提出建议 通过以下程序:
A. 政策或程序提交
将草稿提交给负责该区域的适当管理员 对于政策或程序. 管理员将确保:
- 建议的政策或程序是适当和需要的，并有充分的讨论 与受政策或程序影响的各方代表.
- 建议的政策或程序遵循既定的格式.
- 如果所提议的政策或程序被修改，则所有的修改都应与原来的一致 在修订期间使用“跟踪更改”或将更改编码在 区别于原始文档的方式.
- 建议的政策或程序由人力资源办公室在 被提交给总统内阁讨论，遵守，编号和 必要时转诊.
B. 制定或修订政策:
- 内阁可批准、不批准或将政策退回原行政机关 进一步修订单位.
- 如果得到内阁和总统的批准，就会进行推进 给董事会. 校董会可采纳所提出的政策; 修改或退回内阁修改，或不予通过.
- 如果被董事会采纳，该政策将被送到人力资源办公室 张贴在大学网站上.
- 未采用的策略将返回给适当的管理员 disposition.
C. 程序发展或修订:
- 内阁和总统可以批准该程序，也可以退回未经批准的程序 送交有关行政单位作进一步修订或处理.
- 如果得到内阁和总统的批准，程序将被发送到人力资源部 负责在大学网站上张贴资料及向校董会作简报的办公室. 程序不需要董事会的批准.
经总统内阁批准:10/2/01
Title changed and revised; approved by the president’s cabinet: 12/8/09
提交给董事会:10/9/01,1/20/10
最后一次审查:9/24/19
皇冠8868会员登录:人力资源部
相关政策及程序
000.010 定义政策
000.020 制定政策和程序的权力
000.030 实施政策
000.040 手册政策的维护
1000.020 Policy & 程序评审程序